現在募集中の採用情報

▼事務局長

▼シニアプログラムオフィサー

▼プログラムオフィサー



職種 　　 事務局長
主な業務内容 　　 　緊急人道支援の組織として1994年に誕生したジェンは、当初から『緊急事態から持続可能な自立を支える』ことを旨として、26の国と地域で数千万人の人びとを支援してきました。この間、世界の紛争や災害はその規模を大きくし、支援を必要とする人々が増える中、米国援助庁の解体などの様に、人道支援の状況も大きく変化しています。 　　この大きな変容期において、事務局長職に求められる役割は、まず変動の激しいグローバルな潮流の中で、ジェンの理念・ミッションに深く共鳴し、組織内外のステークホルダーとの対話を通じて組織の現状や方向性を理解してくださること。そして、守るべきことを守り変えるべきことを変えながら、それらを中長期のプランに落とし込み、組織内で実行する力を強化することです。 　　組織全体に求められているこのチャレンジを、事務局・理事会とともに担い、そのような組織をともに育てリードすることにチャレンジしてくださる方を求めています。

【主な業務内容】：
  • 職員の個性と能力を発揮できる体制を作り、全員で力を合わせてミッションを達成することに尽力する
  • 団体を代表して社会に発信し、ジェンの存在意義を伝える
  • 理事会およびスタッフと対話しながら中長期の方向性を作成し、組織の体制を整えて実施する
  • 現地事務所やパートナー団体、多様な関係者との信頼関係に基づく連携を深め、人道・開発支援分野の最新の知見を積極的に取り入れて事業運営に反映する
  • 持続可能な資金調達戦略を策定し、政府機関、民間企業、個人ドナーとの関係を構築・強化して財源の多様化を図って、組織の安定的な財務基盤を確立する
  • 財務の健全性・透明性およびコンプライアンスを確保し、理事会に適切な報告を行う
  • スタッフが安心して力を発揮できる公正で風通しのよい職場をつくり、次世代のリーダーを育成する
  • 政策提言・アドボカシー活動に参画し、現場の声を社会につなぐ
応募資格 　　 【必要な業務経験・能力】：
  • ジェンのミッション・ビジョンを深く理解し、賛同していること。またそれを団体内外に波及できる能力
  • 組織マネジメントおよびチームリーダーシップの実績
  • 国際協力、人道支援、開発、または関連する実務経験
  • 財務管理・予算策定に関する知識
  • 優れたコミュニケーション能力
  • 組織全体を俯瞰する視点を持ち、多角的な観点から課題を捉えて変革を推進する能力

【類似業務経験年数】：
  • 企業や法人組織での社会人経験10年以上
  • 管理職またはチームリーダー経験5年以上
  • 国際協力分野に関わる業務経験5年以上

【その他】：
以下の資質をお持ちの方を求めています。
  • 海外、特に発展途上国においての業務経験
  • 異文化、あるいは他者に対して、自己の価値観を押し付けず、多様性を尊重する
  • 発想が柔軟で、新しいアイデアや技術を恐れずに取り入れようとする
勤務地 　　 東京本部（在宅勤務制度あり）、海外・国内への出張あり
勤務時間 　　 10:00 ～ 18:00 （休憩時間： 12:00 ～ 13:00 ）
フレックスタイム制度あり（試用期間終了後に利用可）
福利厚生 　　
  • 社会保険(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • 通勤手当支給、定期健康診断、退職金制度あり（勤続３年以上の職員が退職する場合に支給）
休日・休暇 　　 土・日・祝日
有給休暇、夏季休暇、年末年始、長期勤務者リフレッシュ休暇制度あり
選考プロセス 　　 【応募方法】：
以下の応募書類を、saiyou☆jen-npo.org まで、電子メールでお送りください。※☆を@に変更してください
【応募書類】：
・履歴書（和文）
・職務経歴書（英文および和文）
・志望動機：「なぜNGO又はジェンで働きたいか？」（和文、A41枚程度）
【選考プロセス】：
書類選考→一次面接（オンライン）→ライティング課題→二次面接→内定


職種 　　 シニアプログラムオフィサー
主な業務内容 　　 シニアプログラム・オフィサーは、ジェンが取り組む上述の国際協力事業を日本から支援し、もしくは現地に駐在して実施します（個人の状況や希望と事業地の状況を考慮して決めていきます）。現地チームを含め様々な関連部門と協力し、また助成先や関係機関とのコミュニケーションや報告も円滑に行いながら事業を推進していきます。強力な調整力とプロジェクトマネジメント力が必要となります。プログラムオフィサーを指導し、ジェン全体の状況を把握しながら複数の事業を適切に管理、推進していくことがシニアレベルに求められています。

主な業務内容：
  • 現地での活動が滞りなく実施できるようニーズ調査、支援計画の作成、各機関との調整業務
  • 資金調達のカギであるドナー(寄付者)へのレポーティング。そのための情報収集
  • 現地で活動しているスタッフとこまめなコミュニケーション。プロジェクト進捗管理や調整業務

その他：
  • 事業全体の企画、立案、執行、評価、決算
  • 助成事業に関し、事業申請書・終了報告書の作成作業、外務省・関係諸機関との連絡・調整・交渉、事業モニタリングや改善提案など。
  • プログラム運営に必要な関連資料・報告書の作成
  • 現地情勢の情報収集等
  • プログラムに関する広報資料の作成・プレゼンテーション

シニアプログラムオフィサーは、プログラムオフィサーと違い、国際事業経験や判断力を持ち、事業を独立して管理運営できる、即戦力が期待されるのに対し、プログラムオフィサーでは、業務レベルで上司のアドバイスを得ながら事業を管理運営できることが期待されます。
応募資格 　　
  • JENの理念に賛同される方
  • 企業や法人組織での社会人経験7年以上
  • 後輩や部下への業務指導経験3年以上
  • 国際協力分野に関わる業務経験3年以上
  • 英語力：中級レベル以上、現地スタッフとの連携、情報収集などスピーキング、ライティング両方必要
  • 事業申請書・報告書など公式文章の作成能力：日本語
  • Microsoft Office(Word, Excel, PowerPoint等)が使用できる
勤務地 　　 東京事務局（赤坂）
※試用期間(約4か月)終了後は、在宅勤務も認められる場合があります。ご相談ください。
勤務時間 　　 週5日勤務
勤務時間：原則として10:00-18:00(昼休み1時間)
(試用期間終了後はフレックスタイム制も可能)
福利厚生 　　 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
通勤手当あり、時間外手当あり、定期健康診断、退職金制度あり
休日・休暇 　　 土・日・祝日
有給休暇、特別有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
選考プロセス 　　 「JICAPartner」から応募をお願いいたします。
NGO/JENで働きたい明確な意思や目的：求人応募に志望動機文もご提出ください。
詳しい選考プロセスは「JICAPartner」に掲載されております。
▼JICAPartner
https://partner.jica.go.jp/Recruit/Detail/46750


職種 　　 プログラムオフィサー
主な業務内容 　　 プログラム・オフィサーは、ジェンが取り組む上述の国際協力事業を日本から支援し、もしくは現地に駐在して実施します（個人の状況や希望と事業地の状況を考慮して決めていきます）。現地チームを含め様々な関連部門と協力し、また助成先や関係機関とのコミュニケーションや報告も円滑に行いながら事業を推進していきます。強力な調整力とプロジェクトマネジメント力が必要となります。

主な業務内容：
  • 現地での活動が滞りなく実施できるようニーズ調査、支援計画の作成、各機関との調整業務
  • 資金調達のカギであるドナー(寄付者)へのレポーティング。そのための情報収集
  • 現地で活動しているスタッフとこまめなコミュニケーション。プロジェクト進捗管理や調整業務

その他：
  • 事業全体の企画、立案、執行、評価、決算
  • 助成事業に関し、事業申請書・終了報告書の作成作業、外務省・関係諸機関との連絡・調整・交渉、事業モニタリングや改善提案など。
  • プログラム運営に必要な関連資料・報告書の作成
  • 現地情勢の情報収集等
  • プログラムに関する広報資料の作成・プレゼンテーション
応募資格 　　
  • JENの理念に賛同される方
  • 企業や法人組織での社会人経験3年以上
  • 後輩や部下への業務指導経験1年以上
  • 国際協力分野に関わる業務経験未経験でも可
  • 英語力：中級レベル以上、現地スタッフとの連携、情報収集などスピーキング、ライティング両方必要
  • 事業申請書・報告書など公式文章の作成能力：日本語
  • Microsoft Office(Word, Excel, PowerPoint等)が使用できる
勤務地 　　 東京事務局（赤坂）
※試用期間(約4か月)終了後は、在宅勤務も認められる場合があります。ご相談ください。
勤務時間 　　 週5日勤務
勤務時間：原則として10:00-18:00(昼休み1時間)
(試用期間終了後はフレックスタイム制も可能)
福利厚生 　　
  • 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • 通勤手当あり、時間外手当あり、定期健康診断、退職金制度あり
休日・休暇 　　 土・日・祝日
有給休暇、特別有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
選考プロセス 　　 「JICAPartner」から応募をお願いいたします。
NGO/JENで働きたい明確な意思や目的：求人応募に志望動機文もご提出ください。
詳しい選考プロセスは「JICAPartner」に掲載されております。
▼JICAPartner
https://partner.jica.go.jp/Recruit/Detail/46749


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